Chuyên nghiệp và không chuyên ngHIỆP

Chuyên nghiệp và KHÔNG chuyên nghiệp.

Tính chuyên nghiệp KHÔNG được quyết định bởi danh hiệu của một người hay một ngôi nhà đẹp được dùng để gây ấn tượng với phụ huynh.

Mà xuất phát từ đạo đức nghề nghiệp và việc tuân thủ các mô hình nghiên cứu đã được chứng minh.

Dưới đây là những điều cần lưu tâm về cách làm việc không chuyên NGHIỆP

• Đưa ra giải thích nhiều hơn đưa ra bằng chứng

• KHÔNG cho phụ huynh thấy trẻ học

• KHÔNG giải nghĩa được các công cụ họ sử dụng

• Sử dụng các tài nguyên không rõ nguồn gốc

• Lạm dụng danh hiệu và vị trí để bảo vệ những điều họ không thể giải thích

• Nói rằng mình là người DUY NHẤT có thể giúp đỡ

• Không thể đưa ra những hình ảnh, video, bài học

• KHÔNG thể đưa ra bất kỳ DỮ LIỆU nào cho thấy sự phát triển của trẻ

• Đề nghị lấy tiền trước và không đạt được mục tiêu

• KHÔNG thêm hay cải tiến các tài liệu giáo dục

• Con bạn KHÔNG học một kỹ năng mới nào trong vòng 3 tháng

• Tranh luận với các chuyên gia khác trên các phương tiện truyền thông xã hội

• Chỉ thể hiện công việc của bản thân

• KHÔNG cung cấp tài liệu hay các buổi hội thảo miễn phí cho những người có nhu cầu

• Chỉ hiển thị một vài thứ trong vài giây của bài thuyết trình và yêu cầu bạn trả thêm phí để thấy được nhiều thông tin hơn

• Họ không bao giờ thừa nhận rằng họ sai

• Bạn không bao giờ thấy cách mà họ làm việc với trẻ- chỉ đại diện

• Cố gắng để hiểu con bạn sau khi tiến hành quan sát từ 15 đến 30 phút

• Sử dụng cùng một loại đồ chơi và chiến lược cho tất cả các trẻ

• Chỉ tập trung vào một chiến lược hay một quyển sách cụ thể

• Cảm thấy họ biết tất cả và không cần cải thiện thêm nữa

Thông tin khác:

https://afirm.fpg.unc.edu/sites/afirm.fpg.unc.edu/files/imce/resources/CEC%20Standards.pdf

0254